Ticket – Café da manhã

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Maurício Mendes (Transbritto) e André Antonio (Ticket)

A Transbritto esteve presente em um café da manhã mais que especial oferecido por sua parceira a empresa Ticket, líder e pioneira em benefícios, para debater ideias sobre diversos assuntos.

O Café da manhã contou com a participação de Catarina Jacob, 25 anos de experiência na gestão de benefícios corporativos e desenvolvimento de Programas de melhoria de qualidade de vida corporativa. É formada em Direito pela PUC, cursando MBA em Gestão Empresarial pela FGV.

A palestrante abordou o tema “Benefícios – um investimento com retorno financeiro”. Foram compartilhados os resultados alcançados por meio da utilização do pacote de benefícios, que além de compor a remuneração total, agrega valores aos colaboradores e impacta diretamente nos rendimentos da empresa.

A Transbritto, parceira da empresa Ticket, tem a mesma visão corporativa sobre o assunto, sabemos que o colaborador motivado tende a agregar maior qualidade ao serviço prestado, ainda mais quando se trata da nossa mão de obra, que é específica. “Quando investimos em pessoas, a satisfação do cliente aumenta relativamente.” — Maurício Mendes, gerente comercial.

O programa Accor Estilo de Vida é baseado no projeto da empresa, no qual a pessoas é o centro da organização. Para isso, os objetivos do programa são:

Mapear os colaboradores

Conscientizar os colaboradores da importância de uma vida saudável

Atuar de acordo com a necessidade de cada grupo

Dar ferramentas e orientações

Assim, as ações realizadas são:

Acompanhamento antiestresse

Campanhas nutricionais

Ação antitabagismo

Subsídio de medicamento

Orientações fisioterápicas

Essas ações trouxeram os seguintes resultados:

16% de redução no grupo de alto risco

39% de minimização do abstenceismo

76% de redução dos afastamentos

Em seis anos houve economia de 40% no plano médico

Final de ano, contrafernização e boas vindas a 2014

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O ano de 2013 foi um ano muito importante para a equipe Transbritto. Nossa equipe aumentou, muitos clientes chegaram e grandes contatos foram feitos para o ano de 2014. A tradição da Transbritto se manteve por mais um ano, dentre elas o ótimo atendimento ao cliente, precisão na execução das solicitações, transparência e fidelidade para aqueles que nos ajudaram a crescer mais um ano, vocês, nossos clientes e parceiros!

No dia 20 de Dezembro a Transbritto reuniu cerca de 20 colaboradores da equipe administrativa e operacional em um espaço locado para eventos empresariais no Bar Fidelis, na Vila Olímpia, para confraternização de final de ano. Aproveitamos esta data para celebrar mais um ano, comemorar as vitórias, refletir sobre o ano que se foi e também integrar os colaboradores através da troca de presentes do clássico amigo secreto.

No ano que passou crescemos significantemente e entendemos que tal desenvolvimento é resultado da dedicação e trabalho dos nossos colaboradores. Com tantos resultados positivos, resolvemos reconhecer individualmente esses profissionais e criamos algumas categorias para premiar aqueles que se destacaram em suas áreas.

Os prêmios foram entregue pelo diretor da empresa, Djalma Britto, que iniciou a cerimonia com um discurso motivador, transmitindo que o crescimento é fruto de um trabalho em equipe e todos são merecedores.

Veja abaixo as premiações:

– Prêmio “Funcionário pró ativo” : se destacou ao apresentar as melhores ideias para a empresa em geral, se antecipou as questões apresentando os possíveis problemas mas principalmente suas soluções e também auxilio o desenvolvimento dos diversos processos da empresa. Tendo como vencedor desta categoria o funcionário Rodrigo Santos, coordenador de utilitários, que tem se destacado entre esses quesito e surpreendendo a Transbritto com sua experiência no ramo.

– Prêmio “Parceiro Transbritto” se destacou pela sua disposição em sempre ajudar a equipe seja ela do seu departamento ou afins e principalmente pelo ótimo trabalho em equipe, tendo como vencedora Elaine Benicio nossa colaboradora do departamento financeiro, sempre disposto a ajudar todos os departamentos da empresa em qualquer assunto.

– Prêmio “Destaque da unidade” Foram eleitos 3 destaques correspondente a unidade de Alphaville, São Paulo e ABC. Os destaques da unidade foram eleitos devido a cooperação que tiveram ao longo do ano com as demais unidades, atenção, responsabilidade, colaboração, organização e principalmente comprometimento com a sua unidade. A eleita da base de Alphaville foi Fernanda Diniz, nossa responsável pelo departamento de RH a qual tem tomado toda atenção, responsabilidade e principalmente comprometimento com os funcionários da Transbritto. Vanessa Sato eleita da unidade do ABC e nossa funcionária administrativa da unidade a qual sempre esteve disposta a colaborar com as outras unidades demonstrando comprometimento e responsabilidade. Por fim nossa eleita da unidade de São Paulo, Juliana Trapanotto, colaboradora do departamento comercial que tem se destacado pelo seu comprometimento, colaboração e atenção.

– Prêmio “Melhor do ano”: A última categoria e tão importante quanto as outras foi a destaque do ano sendo que o funcionário eleito esteve em evidencia durante o ano de 2013 por ser completo para a empresa, ou seja, pontual, responsável, comprometido, organizado, pró ativo, respeitador com as normas, propôs novas ideias, soube trabalhar em equipe. E a eleita desta categoria foi Regiane Rodrigues, nossa administrativa da unidade de São Paulo que tem se mostrado cada vez mais uma funcionária completa e excelente.

Gostaríamos de dividir essa experiência com vocês, nossos parceiros e futuros clientes, desejamos que vocês conheçam mais da nossa empresa e da nossa equipe tornando-se cada vez mais próximos a nós e tornando-se íntimos a família Transbritto.

Obrigado a todos pelo ano de 2013, foi um ano excepcional. Queremos estar com vocês no ano de 2014 e desejamos a todos muito sucesso e qualidade.

Um ótimo ano a todos, equipe Transbritto.

Legenda (iniciando pelo lado esquerdo): Regiane Rodrigues – administrativa da unidade de São Paulo e vencedora do prêmio melhor do ano; Rodrigo Santos coordenador de utilitários da Transbritto e vencedor do prêmio pró ativo; Vanessa Sato administrativa da unidade do ABC e vencedora do prêmio destaque da unidade do ABC; Elaine Benicio responsável pelo departamento financeiro e vencedora do prêmio parceiro Transbritto; Fernanda Diniz responsável pelo departamento de rh e vencedora do prêmio destaque da unidade de Alphaville; Juliana Trapanotto colaborada do departamento comercial e vencedora do prêmio destaque da unidade de São Paulo

9º Convenção Ceva de fornecedores

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A empresa CEVA líder global em logística, presente em 170 países, realizou no dia 28 de Junho de 2012 a 9° Convenção de Fornecedores de Transporte, em São Paulo, SP. O evento acontece anualmente e reúne parceiros comercias, funcionários e empresas parceiras. A Transbritto participou pelo 6º ano consecutivo, estiveram presentes o Gerente Comercial Maurício Mendes e a representante Fernanda Carvalho.

Na convenção a Ceva premia os melhores fornecedores de transporte, este ano participaram mais de 130 empresas desta premiação, 24 finalistas em oito categorias que foram selecionadas com base no segmento de mercado e nos critérios desenvolvidos pelo programa de Certificação de Fornecedores da CEVA. A 9ª Convenção de Fornecedores de Transporte teve o apoio de Buonny, Ford, NS Signs, Onixsat, Pamcary, Repom, Skymark e TAM Cargo.

Desejamos obter o melhor desempenho e buscamos novas oportunidades para continuar nosso crescimento.

Nos vemos na 10° Convenção de Fornecedores de Transporte!

Evento Bradesco e Acib

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No dia 13 de Junho de 2012 a Associação Comercial e Industrial de Barueri (ACIB), juntamente com a rede do Banco Bradesco e a empresa Sem Parar, organizaram um Happy Hour no restaurante Malagueta que fica na Avenida Copacabana – Dezoito do Forte – Barueri.

O encontro foi organizado para promover negócios entre empresários e associados, houve a participação de grandes personalidades da região de Barueri e Alphaville como Deni Cunha (Secretário da Industria e Comércio de Barueri), Hamilton Viola (Gerente Regional da Rede dos Bancos Bradesco), Clemens Fein (Presidente da Associação Comercial de Barueri).

A noite contou com grandes surpresas e uma delas foi o sorteio de um par de ingressos o teatro Bradesco, a funcionária da Transbritto, Nayara Andrade foi sorteada para assistir a peça “Priscila a Rainha do Deserto” no shopping Bourbon no dia 23/06/2012. Nossa funcionária recebeu os ingressos da Gerente Geral do Banco Bradesco, Marli.

Foto: Maurício Mendes, Gerente Comercial Transbritto. Moacyr Correa Felix, Vice Presidente ACIB e Léia Beatriz Representante Comercial Transbritto.

Café com negócios – ACIB

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No ultimo dia 07-02-2012, a Transbritto marcou presença no maior encontro de empresários de Alphaville, Barueri e região. Nosso Gerente Comercial Maurício Mendes e a representante comercial Ana Carla Oliveira, estiveram presente no maior encontro de empresários de Alphaville.

O evento foi promovido pela ACIB (Associação Comercial e Industrial de Barueri), estiveram presente cerca de 80 empresários da região.

O objetivo do café é conhecer os empresários da região, entender suas principais necessidades e em forma de parceria desenvolver soluções de transportes viáveis para o crescimento das empresas filiadas.

A Transbritto atua ativamente na ACIB, todas as empresas que são associadas possuem preços especiais na contratação do serviço de transportes de motoboy, carro utilitários e caminhões.

Caso sua empresa seja associada ACIB, envie um e-mail para nossa representante comercial Ana Carla Oliveira (foto) e solicite uma visita (comercial.sao@transbritto.com.br).

Milton Taylor, Sadao Higa (Duetec System), Maurício Mendes (Transbritto) e Eder Regis Marques (Embalagem Jaguaré)

Presidente da ACIB Sr. Clemens Fein, Ana Carla Oliveira (Transbritto) e Vice Presidente Moacyr Correa FelixMoacir

Palestra de Lançamento do Livro de Ricardo Piovan, “ O Livro do líder Completo”

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Na quinta-feira dia 21 de Julho de 2011, os coordenadores de motoboys Sidney Santos (SAO) e Roberto Santos (ABC), estiveram presentes na palestra de lançamento do livro: “O LIVRO DO LÍDER COMPLETO – COMO INSPIRAR, MOTIVAR E AMPLIAR AS COMPETÊNCIAS DOS SEUS LIDERADOS”. Foi uma experiência inovadora e muito proveitosa, repleta de novos conhecimentos que serão aproveitados no dia a dia de trabalho com suas equipes.

Qual é o melhor estilo de liderança para a obtenção de resultados? Como motivar aquele liderado que parece ter um grande talento, mas é acomodado? O que fazer com aquelas pessoas que não têm brilho nos olhos quando executam seu trabalho? Como lidar com colaboradores tão diferentes uns dos outros?

Se você lidera pessoas e tem feito essas perguntas, começará agora a obter respostas. Elas virão de uma nova compreensão de seu papel como líder, que o levará a ser um facilitador do desempenho de sua equipe. Para tanto, este livro o guiará num processo em que você:

Ampliará seu autoconhecimento, identificando comportamentos limitantes e potencializadores para sua alta performance.Aprenderá os cinco fatores que trazem motivação e satisfação para seus liderados e como você pode contribuir com este processo.Conhecerá um método para desenvolver competências – tanto suas quanto de seus colaboradores.

Os conhecimentos e instrumentos deste livro farão de você um líder versátil, que sabe usar os recursos mais indicados conforme a situação ou a pessoa, isto é, tornar-se um líder completo.

Você poderá encontrá-lo :

Saraiva:

www.livrariasaraiva.com.br/produto/3530433/o-livro-do-lider-completo/?ID=BB2E1B9F7DB060E0905020166&PAC_ID=120193

Fnac:

www.fnac.com.br/o-livro-do-lider-completo-como-inspirar-motivar-e-ampliar-as-competencias-dos-seus-liderados-9788563249111-FNAC,,livro-582601-2122.html

Palestras:

As palestras de Ricardo Piovan objetivam conscientizar as pessoas das necessidades de mudanças comportamentais, gerando motivação para a busca de novos hábitos e atitudes, resultando patamares pessoais e profissionais mais elevados.

Resiliência Profissional – Como Trabalhar sobre Pressão e Conquistar

Vendas Assertivas – Prospecção, negociação, fechamento e fidelização

Atendimento Assertivo – Técnicas e comportamentos de atendimento

Equipes Vencedoras – Atitudes extraordinárias do trabalho em equipe

Liderança Assertiva – O líder motivador, inspirador e coach

Administração do Tempo – Seja mais produtivo e eficaz no trabalho

Geração Y – Potencialidades e Limitações dos Profissionais do Momento

8ª Convenção de Fornecedores CEVA

sampleA CEVA Logistics, empresa líder global na gestão da cadeia de suprimentos, realizou a 8ª Convenção de Fornecedores de Transporte, no Spaço Quatá, em São Paulo, no dia 08 de junho. O evento reuniu parceiros, funcionários e convidados para reconhecer os melhores fornecedores de transporte da CEVA em 2010. A Transbritto marcou presença o diretor presidente Djalma Britto e seu gerente comercial Maurício Mendes, prestigiaram o evento.

Mais de 130 empresas concorreram ao prêmio. Foram selecionadas 15 finalistas em cinco categorias, com base no porte da empresa e nos critérios desenvolvidos pelo programa de Certificação de Fornecedores da CEVA Ground. Em 2009 a Transbritto conquistou o prêmio na categoria D, foi o reconhecimento pelo sucesso na operação de TIM. Alcançamos níveis de satisfação de 97% a 98% nas entregas de aparelhos celulares em São Paulo e Curitiba. Realizamos 500 entregas de aparelhos, média por dia.

A Convenção de Fornecedores de Transporte deste ano marca, também, a entrega do 1º Prêmio CEVA Ground “Construindo um futuro melhor” de Sustentabilidade, que vai reconhecer a excelência na área de sustentabilidade.

Concorrem ao Prêmio de Sustentabilidade da CEVA os projetos desenvolvidos nas categorias Pessoas, Planeta e Desenvolvimento Econômico, sendo que será premiado o melhor trabalho independentemente da categoria.

O evento é uma oportunidade para a CEVA consolidar suas parcerias. “Vemos muitas possibilidades de ampliar nossos negócios com os demais países da América Latina e, para isso, investimos em parcerias sólidas”, afirma o Diretor de Operações da CEVA Ground, divisão de transportes terrestres da CEVA Logistics, Ricardo Melchiori. “A premiação e o evento reconhecem e incentivam os parceiros a oferecer serviços com um consistente padrão de excelência”, conclui Melchiori.

SOBRE NOSSO CLIENTE: A CEVA Logistics é uma das líderes mundiais na gestão da cadeia de suprimentos, design e implementação de soluções para grandes e médias empresas nacionais e multinacionais líderes da indústria. Aproximadamente 50 mil funcionários estão dedicados a entregar soluções eficazes e consistentes para diversos setores e a CEVA aplica sua expertise operacional para oferecer serviços de primeira linha em toda sua rede integrada, com presença em mais de 170 países. Em dezembro de 2010, o Grupo anunciou o faturamento de €6.8 bilhões.